近日，連州市司法局九陂司法所聯(lián)合市人民法院立案庭，依托“法庭+司法所”聯(lián)動調(diào)解機(jī)制，成功化解一起工程欠薪糾紛。以“釋法+說理”雙向發(fā)力，將勞動者的“煩薪”事辦成暖心實事，充分彰顯基層治理的法治溫度與協(xié)同效能。 

　　欠薪起糾紛 庭所聯(lián)動快速響應(yīng)

　　2024年1月，村民楊某受鄒某雇傭，駕駛挖掘機(jī)在九陂鎮(zhèn)新樓村地塊施工。工期結(jié)束并經(jīng)鄒某驗收確認(rèn)后，鄒某卻以各類理由拖延支付工程款，楊某多次催討無果，遂向連州市人民法院提起民事訴訟。

　　為避免矛盾激化、節(jié)約司法資源，市人民法院立案庭收到訴求后，第一時間與九陂司法所啟動聯(lián)動調(diào)解機(jī)制。司法所工作人員迅速對接雙方當(dāng)事人，通過電話溝通初步厘清法律關(guān)系，在確認(rèn)雙方均有調(diào)解意愿后，隨即組織法官、雙方當(dāng)事人齊聚九陂鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會，開展面對面調(diào)解。

　　釋法明權(quán)責(zé) 打消僥幸破僵局

　　調(diào)解現(xiàn)場，法官與司法所工作人員分工協(xié)作、精準(zhǔn)發(fā)力。連州市人民法院立案庭副庭長李佳軍聚焦雙方爭議核心，結(jié)合民法典和《中華人民共和國勞動法》中勞務(wù)關(guān)系、報酬支付相關(guān)規(guī)定，用通俗語言深入淺出解讀法律條文，明確鄒某支付勞動報酬的法定義務(wù)，打消其“資金周轉(zhuǎn)困難即可拖欠”的僥幸心理；同時向楊某詳細(xì)說明調(diào)解的法律效力與維權(quán)路徑，緩解其維權(quán)顧慮、提振調(diào)解信心。專業(yè)法律解讀讓雙方摒棄“各執(zhí)一詞”的僵局，正視自身權(quán)利義務(wù)，為矛盾化解筑牢法理基礎(chǔ)。

　　說理解心結(jié) 柔性方案促共贏

　　“大家相識多年，抬頭不見低頭見，楊某務(wù)工養(yǎng)家不易，鄒老板也有資金周轉(zhuǎn)壓力，我們換位思考，總能找到解決辦法。”司法所工作人員發(fā)揮基層群眾工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，以雙方多年交情為切入點，引導(dǎo)鄒某體諒楊某生計需求，同時向楊某說明鄒某實際困境，搭建起雙向溝通的信任橋梁。

　　為實現(xiàn)“案結(jié)事了人和”，工作人員當(dāng)場制定柔性調(diào)解方案，建議鄒某分期支付工程款。在雙方認(rèn)可后，引導(dǎo)其通過法院訴前調(diào)解系統(tǒng)簽訂書面協(xié)議，明確每期支付金額與期限，確保協(xié)議具備法律強制力。最終，雙方握手言和，這起欠薪糾紛在高效聯(lián)動中圓滿化解。

　　“沒想到調(diào)解又快又有保障，簽了協(xié)議書，我們就能安心等著拿錢了！”楊某的由衷認(rèn)可，正是“庭所聯(lián)動”機(jī)制優(yōu)勢的生動寫照。

　　這起糾紛的成功化解，是九陂司法所踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”的生動注腳，也是基層“訴調(diào)對接”工作效能的有力彰顯。九陂司法所將持續(xù)深化“法庭 + 司法所”聯(lián)動模式，將矛盾糾紛排查調(diào)處融入基層治理各環(huán)節(jié)，推動問題化解在萌芽、解決在基層，以法治力量為群眾權(quán)益保駕護(hù)航。

　　（通訊員：李俊華）